朝日新聞「最大6千万円で早期退職者を募集」報道にネット衝撃

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🙌 高裁判決は、協会には人事考課の不良を理由に退職勧奨をできる規定がなく、諭旨解雇や懲戒解雇に相当するほどの非違行為が男性にあったとは認められないと指摘。 TDSCの半導体事業部の約770人を対象に人員再配置と早期退職優遇制度を実施することが発表されました。 詳しくは以下の記事をご覧ください。

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【マスコミ】経営危機の朝日新聞が「給料カット」「早期退職」断行 → 優秀な人材がやめていく悪循環に突入

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🌭 早期退職が仇となった52歳男性 大手電機メーカーA社で営業部門の課長をしていた勝俣康文さん(仮名・52歳)は、昨年6月、早期退職の募集に応募し、退職しました。

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「退職勧奨は不法」判決→直後に解雇予告 原告の職員に:朝日新聞デジタル

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😃 でも多くは30代で辞めた人。

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【マスコミ】経営危機の朝日新聞が「給料カット」「早期退職」断行 → 優秀な人材がやめていく悪循環に突入

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☺ 航空機本体や部品の製造を手掛ける メーカーにもその影響は波及しています。 もともと終身雇用制度というのは、会社がじっくり時間をかけて価値のあるベテランを育成するために作られたという側面がある。

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【19年3月期】朝日新聞社はリストラ継続中!?「早期割増退職金」に10億円支出

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😩 もはやどんな業界も他人事ではありません。 net ネットが普及したせいだと思うけど、 欧米でも新聞社が斜陽になってるんだよな。 というわけで、連合と中小の経営者はこと解雇規制緩和の議論においては、がっちりとタッグを組んでいる状態だ。

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早期退職を機に「没落する人・幸せ掴む人」の差 : 東洋経済オンライン : 深読み : 読売新聞オンライン

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🚒 勝俣さんの年俸は、1年目は保証されていましたが、2年目は一気に4割減。

早期退職・希望退職 :日本経済新聞

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🤪 減損損失43 億円、早期割増退職金20億円の特別損失はありましたが、当期利益は大きな減少とはなりませんでした。 当然トヨタとしても受け入れには限界があり、今後の動向にも注視が必要です。

2020年最新版:大企業のリストラ一覧(早期退職・希望退職)|仕事カフェ

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✍ 朝日新聞社の連結業績 朝日新聞社の決算は決算短信で発表されています。 今後どんな形であれ、世の中から「メディア」自体がなくなることはなく、信頼に足る正確な情報を伝えるというメディアの役割は何かしらの形で必要とされ続けると思います。 — ボヴ cornwallcapital LIXIL:1,200人の希望退職を募集 1万5,000人の従業員を抱えるLIXILグループ。

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朝日新聞の早期退職制度に68人応募 退職金は1億近くのケースも

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👐 他の航空会社の動向にも注目が集まります。 朝日新聞は2020年3月期中間決算によると単体での営業利益は赤字転落しましたが、不動産事業が好調で財務体質が良好にもかかわらず今回リストラが実施されます。 退職後も、60歳までは毎月年齢に応じて年収の4割程度、60歳以降は定年まで毎月10万円を支給するという。

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